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巨野县第一中学章程

山东省巨野第一中学   2013-6-28   点击数:1127

 

第一章 总则

第一条 为全面贯彻国家教育方针,大力推进素质教育,努力提高教育教学质量,加强学校内部管理,做到依法执教、依法治校,依据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规,制定本章程。

第二条 学校全称是“巨野县第一中学”,为政府全额拨款事业单位,具有独立法人资格。学校坐落于巨野县城健康路22号。

第三条 学校是一所全日制普通高级中学,学制为三年。

第四条 学校主管部门是巨野县教育局。

第五条 育人理念:面向全体,张扬个性,为学生终身发展奠基。

第六条 文化理念:构建和谐文明学府,营造文化书香校园。

第七条 校训:当仁不让,臻于至善。

第八条 校风:厚德有志,勤勉求是。

九条 教风:修身,博爱,乐教,敬业。

第十条 学风:国家,责任,博学,笃行。

第十一条 学生学习理念:知识改变命运,理想创造成功。

 

第二章 党政管理

第十二条 学校实行校长负责制,校长是学校的法人代表,主持学校全面工作。

第十三条 校长的主要职责是

(一)坚持社会主义的办学方向,贯彻国家的教育方针,执行国家的教育教学标准,实施素质教育。以德育人,以法治校。

(二)负责学校重大问题的决策。确定学校的办学目标,制定并组织实施学校发展规划和学年、学期工作计划。

(三)领导和组织学校教育教学工作。把教育教学作为学校的中心工作,加强学校精神文明建设。

(四)负责师资队伍建设。依法聘任、考核教职工。

(五)尊重依靠学校党组织,尊重学校教职工代表大会依法行使民主管理权力,定期向教职工代表大会报告工作,实施教职工代表大会通过的决议和决定。依法保障学校、教职工和受教育者的合法权益。

(六)发挥学校党组织、工会、共青团等在办学育人工作中的积极作用。通过适当的形式加强外部沟通,使学生家长了解学生的思想、学习及有关情况。

(七)自觉接受政府、上级主管部门及有关部门依法进行的督导评估、监督检查。自觉接受学校党组织和教职工代表大会的监督。按规定接受上级部门的审计。

副校长协助校长做好工作。

第十四条 学校党委在学校工作中发挥政治核心和保证、监督作用,主要职责是:

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,宣传和执行党中央、上级党委的决议,加强自身的思想、组织建设,发挥党员的先锋模范作用,团结组织党内外干部和群众,努力完成本单位担负的任务。

(二)负责学校领导班子的思想、作风建设,抓好政治理论学习和党风廉政建设。

(三)参与学校重大问题的决策,支持、保证和监督校长依法行使职权,调动各方面积极性,共同办好学校。

(四)领导思想政治工作和学校精神文明建设。

(五)负责干部的选拔、培养、教育、管理,建设好高素质的学校干部队伍。做好离退休干部工作。

(六)领导学校工会、共青团、妇联等群众组织,支持其根据各自的章程独立开展工作。

第十五条 学校教职工代表大会是实行民主管理和民主监督的基本组织形式,是教职工依法行使民主管理、民主监督和民主权力的机构。教职工代表大会接受学校党委的思想政治领导,在法律规定的范围内行使职权,主要职权是:

(一)定期听取和审议校长的工作报告,审议学校的办学指导思想、发展方向、长远规则、年度计划、重大改革方案、财务预决算报告和教职工队伍建设等重大问题,对上述方案的实施做出决议。

(二)讨论通过学校有关劳动人事制度改革、聘用制实施、岗位责任制的考核、教职工奖惩等方案和其他重要的规章制度。

(三)讨论决定教职工的福利管理办法和涉及到教职工切身利益的重大事项,以及校长委托的有关事项。

(四)民主评议、监督学校行政领导人员,并提出奖惩、晋升和任免的建议。

(五)支持校长依法行使职权,维护行政指挥系统的权威。

(六)选举成立教职工代表大会常务委员会,作为教代会的常设机构。

第十六条 学校按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织。工会委员会作为教职工代表大会的工作机构,负责教职工代表大会的日常工作,承担下列工作:

(一)组织教职工选举教职工代表。

(二)提出召开教职工代表大会的建议、开会的方案和主席团建议人选,报学校党委批准后主持教职工代表大会的筹备和会议的组织工作。

(三)主持教职工代表组长、专门小组负责人的联席会议。

(四)组织专门小组进行调查研究,向教职工代表大会提出建议、检查督促大会决议的执行情况,组织教职工落实教职工代表大会的决议。

(五)向教职工进行民主管理的宣传教育,组织教职工代表学习政策、业务和管理知识,培训好教职工代表。

(六)接受和处理教职工代表的申诉和建议,维护教职工的合法权益。

(七)组织学校民主管理的其他工作。

第十七条 学校工作的决策形式

(一)学校实行党委会议(校务会议)制度。党委会议(校务会议)是研究、决策学校工作重大问题的主要形式,党委会议(校务会议)人员由学校党委委员参加,办公室主任列席党委会议并作会议记录。党委会议一般一周一次。

(二)学校实行行政办公会议制度。行政办公会议是学校日常办公的议事机构,负责讨论和部署学校工作中的有关问题。召集人根据议事内容决定与会人员。行政办公会一般一周一次。

第十八条 学校工作重大问题的决策程序

(一)校长应依据法律、法规和政策的规定行使职权,应坚持民主集中制。凡属重大问题的决策,事前要广泛征求党委会成员意见,在基本取得共识后,再拟定决策的思路和方案。

(二)学校工作重大问题必须经过党委会议(校务会议)研究决定。党委会议(校务会议)由校长主持召开,经集体讨论后,由校长集中大多数人的正确意见做出决定。

(三)校长对一些带有方向性、全局性、长期性的重大问题,要事先提交党的有关会议进行讨论。对涉及到教职工切身利益的重大问题,应提交教代会讨论决定。

 

第三章 教育教学管理

第十九条 学校执行上级教育行政部门制定的学制和教育教学计划。教育教学是学校的中心工作,学校的各项工作均以有利于教育教学工作为原则。

第二十条 做好德育工作。学校建立校长领导下的德育工作管理体制,成立德育工作领导小组。贯彻落实中央《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德建设实施纲要》和《加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,积极探索新形势下德育工作的特点和规律,丰富德育工作“目标具体、内容系列、方法科学、重在有效”的内涵,融德育工作于学生的生活成长、生命历程之中,让学生过有道德的生活。

(一)通过多种形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗的理想信念教育,进行文明礼貌和传统美德教育,使学生形成科学的世界观,正确的人生观和价值观,养成高尚的思想品质和良好的道德情操。

(二)加强法制教育和心理健康教育,增强学生的遵纪守法意识,培养健全的人格品质。

(三)进一步确立德育在学校工作中的首要地位,实行德育处、团委、年级部、班级为主体的三级德育工作机制,充分发挥学生会、任课教师和班主任的德育功能。

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